VVMD vzw wordt Ups & Downs vzw

We hebben twee jaar geleden de 10 jaar gehaald in stijl en kunnen op een goedgevuld palmares terugblikken. De VVMD is een groeiende vereniging die stilaan meer en meer bekendheid verwerft.
Dus, tijd voor verandering, namelijk voor een naamverandering. De benaming ‘Vlaamse Vereniging voor Manisch Depressieven vzw’ ligt nogal zwaar in de mond en klinkt een beetje formeel. Daarom werd er gekozen voor de vlotter klinkende naam ‘Ups & Downs vzw’. De naamverandering werd reeds intern goedgekeurd door de Algemene Vergadering. De verandering van de statuten moet nog volgen.

Uiteraard verandert dit niets aan de doelstellingen en de werking van de vereniging. De Ups & Downs vzw zal zich nog altijd richten tot mensen die te kampen hebben met de bipolaire stoornis én mensen die leven met unipolaire depressie en hun betrokkenen (familieleden, vrienden etc.). De laatste jaren merken we in de verschillende zelfzorggroepen dat deelnemers heel vaak door hun professionele hulpverleners (psychologen, psychiaters) worden doorgestuurd. We zijn dus zeer verheugd dat de professionelen ons zien als een waardevolle aanvulling en hun patiënten naar ons doorsturen.
Er is reeds een goede samenwerking ontstaan met de professionele wereld en heel vaak komen hulpverleners ook spreken in de verschillende Ups & Downs groepen die er bestaan in Vlaanderen.

Helaas heeft dit nog steeds niet geleid tot een ‘financiële’ erkenning vanuit de overheid waardoor onze werking volledig gedragen wordt door vrijwilligers, die ofwel zelf patiënt zijn of familieleid van een patiënt zijn. Dit is zowel onze sterkte als onze zwakte. Het is een sterk punt omdat onze deelnemers nood hebben aan herkenning door en informatieuitwisseling met lotgenoten. Het is een zwak punt omdat onze vrijwilligers door hun ziektebeeld bijzonder kwetsbaar zijn. Hoe groot hun inzet en engagement ook is, soms vallen ze ten prooi aan een manische of depressieve fase. Dan zou het goed zijn mochten we een financiële ondersteuning krijgen om een betaalde medewerker te hebben die in dergelijke gevallen de basiswerking kan verzekeren en de groepen die het moeilijk hebben kan ondersteunen. Nu, wat niet is kan nog komen.

 Rebecca Müller, Voorzitter Ups & Downs